Sok cég küzd azzal a problémával, hogy megtalálja azt az alkalmazottat, aki minden téren megfelel az igényeinek, és minden téren a legmegfelelőbb a rábízott feladatok elvégzésére. Ezt a dolgozót emberpróbáló feladat lesz megtalálni, mert hiába is hirdetünk meg egy nyitott pozíciót, a sok jelentkező közül egyáltalán nem biztos, hogy van egy is, aki tényleg alkalmas minden téren a cég számára. Elsődlegesen azt kell elérnünk, hogy minél több ember lássa, hogy kollégát keresünk az égiszünk alatt. Ennek a legjobb lehetősége a CsongradAllas.hu oldalon van. Itt is meg kell hirdetnünk a pozíciót, sok más helyen felül. A jelentkezőket, pedig alapos szűrésnek kell kitenni. Elsődlegesen az önéletrajzok alapján azokat kell kiválogatni, akiknek megvan a munkához a szükséges képesítése és az esetleges szakmai tudása ezen a szakterületen. A kiválasztottaknak utána egy interjún kell átesniük, ahol megismerheti a cégvezetés személyesen is a szándékait és jellemét. Aki ebben is megfelelőnek tűnt, az pedig próbanapon bizonyíthatja tudását és rátermettségét.